2月3日下午，皖通公司召開2023年工作會議。集團公司黨委書記、董事長，皖通公司董事長項小龍出席會議并講話，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理，皖通公司副董事長楊曉光出席會議。
項小龍首先向一年來辛勤付出、努力工作的皖通公司及營運板塊干部職工表示感謝，向堅守奮戰(zhàn)在春運保通保暢一線的廣大員工表示慰問。他指出，過去一年，皖通公司認真貫徹落實集團公司黨委決策部署，克服重重困難和疫情嚴峻形勢，各項工作取得了顯著成效。
項小龍強調(diào)，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，全年工作的主旋律是“拼出更好狀態(tài)、干出更實業(yè)績”。皖通公司作為集團統(tǒng)一的營運管理和重要的上市公司平臺，要把營運管理作為集團履職盡責的“主陣地”、效益貢獻的“穩(wěn)定器”、高質(zhì)量發(fā)展的“壓艙石”、對外形象的“晴雨表”，堅決守住安全保暢的“底板底線”，擦亮服務窗口的“金字招牌”，穩(wěn)住營運大盤的“米倉錢袋”。要立足上市公司平臺，充分發(fā)揮功能優(yōu)勢，高效率推進資產(chǎn)證券化，高標準優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，高水平提升治理效能，高標準推進干事創(chuàng)業(yè)。要從嚴從實抓好黨的建設，推深做實省委巡視整改“后半篇文章”，認真落實“七抓”工程，培育培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才，一刻不停推進全面從嚴治黨，真正把風清氣正的氛圍營造好，把皖通的事業(yè)發(fā)展好，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多更大的皖通力量。
項小龍要求，營運板塊全體干部職工要充分發(fā)揚不怕吃苦、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，切實抓好春運后半程保通保暢和服務工作，用廣大干部職工的“辛苦指數(shù)”換取群眾美好出行的“幸福指數(shù)”，努力實現(xiàn)集團首戰(zhàn)和主業(yè)營收的雙“開門紅”。
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